オンライン評価 – 信頼性と信用

Keinan Sheffyは、組織外からの候補者に加えて組織の現行社員に対する、あらゆる職種と組織に対する信頼性と信用の調査を得意としています。

  • 総合的な信頼性と信用の調査は多くの分野における採用試験を伴って実施されます。
  • 採用試験の終了後速やかに、コンピュータ化されたシステムが結論と推奨事項を含む総合的な評価レポートを提供します (文章および定量的)。推奨事項は専門的な分析が裏支えされています。
  • 必要であれば、評価はさらなる確認のための土台として使われます。
  • 多くの場合、信頼性と誠実さの評価は総合的な一連の採用評価の一部となります。
  • Keinan Sheffyでの採用試験と選抜の手順は、最高水準のプロフェッショナリズムとカスタマーサービスによって実施され、透明性、自由裁量、効率性に留意しています。

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