Esternalizzazione delle risorse umane


Keinan Sheffy è specializzata nell’esecuzione dell’esternalizzazione (outsourcing) delle risorse umane, di tutti i tipi. Può fornire il servizio, sia come soluzione locale per progetto, sia come soluzione a lungo termine, secondo le necessità dell’organizzazione. Inoltre, il servizio è fornito tramite il trasferimento di un solo professionista o di un gruppo di professionisti nell’organizzazione, secondo le necessità dell’organizzazione. Lo scopo del processo è di fornire un servizio professionale di qualità nell’ampio settore delle risorse umane, e quindi consentire all’organizzazione di concentrarsi sui suoi settori chiave.

Keinan Sheffy è specializzata nei seguenti settori:

  • Gestione generale dell’unità delle risorse umane.
  • Gestione delle sub-unità del settore risorse umane, quali: arruolamento, addestramento, sviluppo organizzativo, remunerazione e benefici, organizzazione, previdenza sociale.
  • Amministrazione delle risorse umane – fornitura di servizi back-office a supporto dell’unità delle risorse umane.
  • Prove, selezione e arruolamento di dipendenti e di dirigenti – gestione ed esecuzione dei processi di generali arruolamento, rinforzamento per progetto dell’unità delle risorse umane, supplenza del personale delle risorse umane.
  • Ricerca e sviluppo nel campo delle prove e della valutazione – sviluppo di un sistema di test e adattamento dei test esistenti per le prove dei candidati e dei dipendenti.
  • Accompagnamento dell’unità delle risorse umane – accompagnamento personale del capo delle risorse umane, costruzione di un programma di lavoro, redazione delle regole, costruzione di procedure di arruolamento  e mantenimento dei dipendenti, costruzione di procedure di addestramento, ecc.
  • Accompagnamento gestionale-organizzativo – gestione ed esecuzione di procedure di miglioramenti, controllo e supervisione, per il miglioramento dei processi, standardizzazione delle risorse, caratterizzazione dei sistemi d’incentivi e di remunerazione, ecc.
  • Rapporti di lavoro e salario.

L’esternalizzazione nel settore delle risorse umane di Keinan Sheffy è caratterizzata da un altissimo livello professionale e di servizio, ed è eseguita con trasparenza, discrezione  ed efficienza.


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