Externalisation des ressources humaines

Keinan Sheffy est spécialiste dans l’externalisation des ressources humaines (RH), quelle que soit la branche économique visée. Ce service est attribué à la fois à des fins temporaires, dans le cadre d’un projet spécifique, mais aussi à plus long terme, en fonction des besoins de l’entreprise ou de l’organisation. Ce recours peut s’exprimer sous forme d’affectation d’un professionnel unique ou bien d’une équipe toute entière. Le processus est destiné à prodiguer toutes sortes de services professionnels de haute qualité dans le domaine RH et permettre ainsi aux entreprises et aux organisations de se consacrer à leurs fonctions privilégiées.

 

Keinan Sheffy se spécialise dans les domaines suivants :

  • Gestion complète des fonctions relatives aux ressources humaines (RH).
  • Gestion des fonctions RH secondaires, telles que : le recrutement, la formation, le développement organisationnel, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion des opérations et le bien-être des employés au cœur de l’entreprise.
  • Administration des ressources humaines : services administratifs (Back-Office) RH d’appoint.
  • Évaluation, sélection et recrutement d’employés et de cadres : procédures de recrutement complètes, apport de soutien à des projets spécifiques relatifs aux RH, remplacement intérimaire du personnel du département RH.
  • Recherche et développement dans le domaine de l’évaluation et de l’estimation : élaboration de tests ou personnalisation de tests déjà existants à des fins spécifiques d’évaluation de candidats et d’employés.
  • Consulting permanent du département chargé des ressources humaines : support individuel aux gestionnaires RH, préparation de plans de travail, rédaction des consignes de travail, mise en place de procédures de recrutement et de maintien en poste des employés, programmes de formation, etc.
  • Conseil et appui organisationnel : exécution et gestion des restructurations, contrôle des processus et optimisation, allocation des ressources, établissement de programmes de bonus et d’encouragement, etc.
  • Relations de travail et rémunération.

 

Les services d’externalisation des ressources humaines de Keinan Sheffy sont octroyés selon des standards de professionnalisme et de service à la clientèle du plus haut niveau, ce qui signifie entre autres, la transparence, la discrétion et une efficacité maximale.

 


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