Tests de sélection en ligne – SORT

Le système d’évaluation en temps réel (Real-Time Selection Tests – SORT) est un outil novateur et sophistiqué, destiné à simplifier le processus d’évaluation des candidats ainsi que le recrutement et la sélection des ressources humaines.

Conçu pour être utilisé directement par le client, SORT teste les dispositions cognitives, les aptitudes, les méthodes d’exécution, les traits de personnalité, la fiabilité et l’intégrité des candidats.

SORT peut être programmé spécifiquement à chaque besoin organisationnel et ce, grâce à ses qualités multifonctionnelles.

Le système permet d’exclure les candidats inadaptés dès les premières étapes du processus de recrutement pour concentrer les efforts sur les candidats dotés du potentiel le plus élevé, et ainsi économiser du temps et de l’argent.

 

Le nombre d’heures considérable investi dans la caractérisation et le développement technologique du système assure la précision, la fiabilité et la validité des résultats.

SORT est aisément accessible à partir de n’importe quel PC connecté à l’internet, partout dans le monde. Le système fournit une évaluation professionnelle et préliminaire en temps réel de l’aptitude d’un candidat à occuper d’un poste spécifique, ainsi qu’un résumé graphique des performances des candidats sous formes verbales et numériques, y compris des graphes comparatifs et un classement de compatibilité des candidats.

SORT est un outil à la fois objectif et efficace, capable d’améliorer notre capacité à choisir le candidat le plus approprié à un poste spécifique, dans le cadre d’une procédure non biaisée. Les composants du système sont adaptables à plusieurs langues et paramètres culturels. En conséquence, les clients obtiennent un progiciel modulaire et efficace, spécialement adapté à la population locale et aux postes à pourvoir.


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