Acerca de nosotros


Keinan Sheffy es la empresa líder en Israel en el campo de Recursos humanos. La empresa provee bajo un solo techo servicios profesionales y asistencia aplicable de enfoque integrativo, en todos los rubros y durante todas las etapas del círculo laboral en la organización:

  • Evaluación y selección de personal.
  • Reclutamiento e inducción de trabajadores y personal administrativo.
  • Consultoría de organización y administración.
  • Recursos humanos y outsourcing.
  • Consultoría y orientación profesional y de estudios.

La empresa emplea a 200 profesionales de primera línea, que representan una variedad de campos de conocimiento en profesiones tales como psicología ocupacional – organizacional, psicología clínica, ciencias del comportamiento, administración de empresas, economía, contaduría, tecnología y seguridad de la información. Desde su fundación en el año 1982, la empresa consiguió hacerse de una excelente reputación en su campo y se vinculó con clientes fieles de todos los sectores profesionales y económicos del país.

La empresa se especializa en la escolta y asesoramiento de empresas en proceso de cambio. De este modo contamos entre nuestros clientes a: empresas y organizaciones de tamaño mediano y grande del sector empresarial que han cambiado de propietario, empresas y organizaciones de tamaño mediano y grande del sector empresarial que viven un proceso de cambios internos, ministerios del gobierno, autoridades gubernamentales, empresas estatales, organismos municipales, organismos y organizaciones públicas, empresas extranjeras que tienen intención de actuar en el país.

La empresa está disponible en todo el país a través de cuatro sucursales: Tel Aviv, Jerusalén, Haifa y Beer Sheva. Todas las sucursales se encuentran en lugares céntricos y son perfectamente accesibles. Las sucursales se ubican cerca de estaciones de trenes y autobuses. Además, cerca de las sucursales hay lugares para estacionar y estacionamiento pago. Las sucursales mantienen un aspecto digno y respetable y cuentan con todas las condiciones para el bienestar de los clientes y el personal. Todas las sucursales de Keinan Sheffy son accesibles a candidatos discapacitados, de acuerdo a las reglas de igualdad de derechos para con personas discapacitadas. Además, la empresa lleva a cabo parte de su trabajo en la sede del cliente, a pedido del cliente y de acuerdo a las características de la tarea requerida.

Keinan Sheffy es una institución reconocida y acreditada para hacer especialización en psicología social –ocupacional –organizacional por parte del Consejo de Psicólogos y el Ministerio de Salud. Keinan Sheffy cuenta con la acreditación y reconocimiento permanente tanto en el ramo 1 – exámenes, evaluaciones, selección y elección, como en el ramo 2 – consultoría ocupacional.

Keinan Sheffy está acreditada con el estándar ISO 9001 por parte del Instituto de Estándares en los campos de: evaluación y selección, reclutamiento e inducción, consultoría de organización, orientación ocupacional y de estudios. En marco de la obtención del estándar, se regularon todas las normas para el suministro de servicios del más alto nivel a los clientes de la empresa y esto incluye todos los procesos de trabajo de la empresa, el nivel de calidad de servicio esperado y la capacitación del personal de la empresa. Asimismo fueron regularizados los procesos de control que verifican la implementación de todas estas normas.

En Keinan Sheffy se asimiló el sistema ERP de la casa SAP. El sistema ERP permite optimizar la transferencia de información entre los distintos departamentos de la empresa, guardar la información, la estandarización de los proceso de trabajo y control, disponibilidad y actualización de información, mejoramiento de la gestión del servicio al cliente, integración al sistema financiero y aumento de la eficiencia en la recolección de información y el control de los sistemas operativos y de servicios.

Keinan Sheffy ofrece una variedad de soluciones profesionales al más alto nivel de calidad y de servicio, a una variedad de necesidades de las organizaciones en el campo amplio de los recursos humanos.


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