Keinan Sheffy ist auf alle Dimensionen des HR-Outsourcings spezialisiert. Die Dienstleistungen werden als Lösungen für projektspezifische Bedürfnisse oder als langfristige Lösungen, die auf den Bedürfnissen der jeweiligen Kunden basieren, angeboten. Darüber hinaus können die Dienste von Keinan Sheffy entweder als die Zuweisung von einer Person oder eines ganzen Teams von Fachleuten innerhalb einer Organisation, je nach den Bedürfnissen des Kunden, zu Verfügung gestellt werden. Der Vorgang ist entworfen, um überlegene professionelle Dienstleistungen in einem breiten Spektrum von HR-Funktionen anzubieten, so dass sich die Organisationen auf ihren Kern-Geschäft konzentrieren können.
Keinan Sheffy ist auf folgende Berieche spezialisiert:
- Allgemeine Verwaltung von HR-Einheiten.
- Management von sekundären HR-Einheiten, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Organisationsentwicklung, Vergütung und Nutzen, Betriebsführung und Wohlfahrt.
- HR-Administration – Back-Office-Dienstleistungen zur Unterstützung der HR-Einheit.
- Bewertung, Überprüfung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern und Führungskräften, einschließlich der Nutzung von umfassenden Rekrutierungsverfahren, Unterstützung spezifischer HR-Projekte und die Bereitstellung von HR Ersatzpersonal.
- Forschung und Entwicklung im Bereich der Bewertung und Einschätzung – Die Entwicklung von Testbatterien und die Anpassung von bestehenden Tests an spezifische Kandidaten-/ Mittarbeiterbeurteilungsbedürfnisse.
- Laufende Beratung für HR-Einheiten – Beratung für Personalmanager, einschließlich der Entwicklung von Arbeitsplänen, Dokumentation von Arbeitsabläufen, Entwicklung von Mittarbeiterrekrutierungs- und bindungsverfahren, Schulungsprogramme usw.
- Organisationsberatung – Durchführung und Management von Restrukturierungen, Prozesskontrolle und Optimierung, Ressourcenzuweisung Standardisierung, Vergütungs- und Incentive-Programme usw.
- Arbeitsbeziehungen und Löhne.
Die HR-Outsourcing Dienstleistungen von Keinan Sheffy werden auf höchstem Niveau der Professionalität und des Kundendienstes geleitet, der die Aufmerksamkeit auf Transparenz, Diskretion und Effizienz beinhalten.